符合审美外型性是公司象征的主要特色。更因为一些对公司文化和战略以及战略知道的模糊，对别人一些成功表象的外表照办照抄，因为不契合本身的发展和环境条件而使公司日薄西山，日渐式微……


在小编看来其应该具有：主次分明，定位准确，布局合理，融入文明，精心规划等这些要素。通过几点的考核企业文化墙设计公司的注意问题，就可以很大程度避免挑选错误的文化墙设计广告公司。
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我们需要了解客户的需求和想法，墙壁的大小，文化墙的内容，办公室的室内环境和布局，以及装修风格。一个文化墙如果设计得图不达意，和品牌没有任何联系的时候，只会使人觉得莫名其妙。


品牌建文化墙设计同时，色彩的选取还有一个比较大和普遍适用的原则，那就是尽量的要简洁。文化墙设计很少有东西能够做到面面俱到，所以有些时候设计师需要做到抓大放小，把握重点重心，适度调节。
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